HR-Форум делового издания «Ведомости» – это XXIX регулярный проект, посвященный актуальным вопросам рынка труда и стратегиям эффективного управления персоналом.
2020 год стал периодом серьезных испытаний и проверки на прочность. Эпидемиологическая обстановка в мире, экономический кризис, паническое состояние в обществе и эмоциональная встряска сотрудников любой организации – все это оголило слабые места компаний, показав неготовность большинства работодателей к решительным мерам в кризисных ситуациях.
По оценкам экспертов, коронавирус повлияет на работу более 5 млн предприятий по всему миру. Пандемия стала стресс-тестом, оказав серьезное воздействие как на рынок труда в целом, так и на управленческие решения в организациях каждой отрасли. Роль HR как бизнес-партнера, способного помочь руководителю спасти бизнес и оперативно реагировать на спонтанные изменения, приобрела особую значимость. Болезненный урок вынуждает практически все организации переоценивать приоритеты и перестраивать бизнес-процессы. К примеру, по данным исследования Gartner, 75% крупнейших компаний готовы после карантина оставить значительную часть персонала на удаленной работе.
HR-директора российских и международных компаний и ведущие эксперты в области управления и развития персонала в рамках форума поделятся секретами антикризисных планов, а также расскажут, какие решения не только позволяют справляться с новыми испытаниями, но и способствуют развитию и стабильности компании.
HR-Форум 2020 – это
- открытая площадка для обсуждения перспектив развития рынка труда России и мира;
- фундаментальное и комплексное представление о политике управления персоналом в эпоху нестабильности и цифровой трансформации;
- планирование HR-стратегии будущего;
- обмен передовым опытом в области управления человеческим капиталом;
- поиск принципиально новых подходов и технологий в работе HR;
- повышение эффективности HR-функционала и стратегии вашего бизнеса с учетом актуальных изменений рынка;
- возможность наладить полезные деловые контакты с вице-президентами, директорами по управлению персоналом и экспертами отрасли.
Аудитория форума
Топ-менеджеры крупных российских и международных компаний: вице-президенты, директора и менеджеры по управлению персоналом, подбору, развитию и обучению кадров; руководители консалтинговых компаний и кадровых агентств; аналитики и эксперты отрасли; деловая пресса.
